椒江ISO14001认证标准 台州凯达企业管理咨询有限公司

一、实施ISO14001认证的作用：
1. 改进管理
全面优化各方面的管理，做到小环境影响控制，物耗能耗的控制，成本的控制，以及环境风险的控制，提高企业环境管理水平。
2. 竞争优势
提升美誉度和企业竞争力，在竞争中胜出，远**没有认证的竞争对手。
3. 节约成本
通过认证的大多数企业均已实现达标排放，因而免收了**标排污费，使企业直接从中获得了经济效益。
4. 减少环境责任事故
环境风险的控制，直接要求组织做到环境有关方面的防控。减少环境方面的责任事故。

组织获证后，应遵守认证机构的有关要求，在进行宣传时应仅就获准认证的范围作出申明，并遵守认证机构有关认证证书及认证标志使用规定；在监督审核时认证机构将对认证证书及标志的使用情况进行审核；
组织自建立环境管理体系始，应保持对法律法规符合性的自我评价，并提交组织的三废监测报告及以来的守法。在不符合相关法律法规要求时应及时采取必要的纠正措施；
组织应向认证机构提供有关与相关方信息沟通和投诉的记录，以及采取纠正措施的记录。

如果组织在建立和实施体系的过程中，需要人员培训和技术支持，可以向环境管理体系咨询机构寻求帮助。按照我国规定，ISO14001环境管理体系咨询机构必须在国家环保总局科技司注册备案。
*二阶段，认证*阶段。
经过内审和管理评审，组织如果确认其环境管理体系基本符合ISO14001标准要求，对组织适用性较好，且运行充分、有效，可向已获得中国环境管理体系认证机构认可会认可有认证的认证机构提出认证申请并签定认证合同，进入ISO14001环境管理体系认证审核阶段。
认证审核是认证机构受组织委托，以第三方身份对组织的环境管理体系与ISO14001环境管理体系标准的符合性和运行、保持的有效性进行审核验证，并确定是否向组织发放认证证书的过程。

ISO14001体系咨询流程
、调查研究：
1、会晤管理层
2、现场勘察、诊断
3、制订推进日程表
4、推动成立质量管理体系认证推进小组
（管理者代表、内审员、品管组织）
第二、全员培训：
1、管理层+中层培训
2、文件编写培训（3-5天）
3、基础员工+班组长培训
4、内审员培训
5、员工质量意识教育培训
第三、文件编制：
1、质量手册编写
2、程序化文件编写
3、作业书、图、表等编写
4、文件讨论、修改
5、文件定稿、审批、发布
第四、推动运行：
1、文件是否到位？（文控中心的功能）
2、体系是否运转？（内部技术/技能再培训）
3、运行期（质量管理体系推委会）
4、内审→整改→跟踪（3-？次）
5、管理评审推动运行（1-2次）
第五、模拟审核：
1、二方联合审核（交叉制度/模拟考试）
2、审核后跟踪（纠正和预防措施）
3、认证机构初步拜访（1天）
4、现场准备（6S等）
第六、现场审核：
1、提前1-2月申请
2、填写申请表
3、全体员工准备（迎审技巧培训）
4、现场审核
5、整改闭环
6、申请环境标志认证应具备的条件及提交文件
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